2013年5月20日

 日资银行招聘人事计划担当。

 主要工作内容为人事制度的制定、修改及运营管理、

 总行及各分行人事信息的收集和分析、HR管理软件系统的维护及推广、

 员工关系的管理等。

 拟录用本科以上学历、日语商务水平、2年以上大型企业或制造行业人事

 相关工作经验的28以下的女性。

 衷心欢迎各位的加入。 　

 【人事计划担当】

 ①人事制度的制定、修改及运营管理

 ②总行及各分行人事信息的收集和分析

 ③HR管理软件系统的维护及推广

 ④员工关系的管理 

 ※详情请与我们联系。　

 中国（户籍未设定）

 ～28岁

 本科以上（人力资源专业者优先）

  日语商务水平（1级） 

 ①2年以上大型外资企业或制造行业人事相关经验者

 ②熟悉国家劳动人事管理的法律、法规

 ③掌握人力资源管理理论

 ④熟悉招聘、薪酬、考核、员工关系、培训管理等人事操作流程

 ⑤洞察力

 ⑥分析问题和解决问题的能力

 ⑦沟通协调能力

 入社日：即日 

 工资 约8000元（税前）

 此招聘信息的应聘以及相关咨询

 上海霓索（NISSO）人力资源服务有限公司（浦西Office）

  TEL： 021-5101-7955 FAX： 021-5101-7960

  Mail: nissochina@nisso.co.jp

  【温馨提示】应聘以及咨询时请注明上述招聘编码。