No.15-0312Y 人事课长候补（生产型公司） ←拟应聘时，联系我们。

 2015年3月12日

 日资生产型公司招聘人事课长候补。

 协助总经理负责人事劳务全般。

 拟录用日语商务水平、5年以上相关工作经验、28岁以上的女性。　

 衷心期待您的加入。 　

 【人事课长候补（生产型公司）】

 管理部主管岗位职责（以课长级别为标准）

 ①协助总经理决定公司劳动人事政策、研究、执行公司劳动人事相关方针、

    政策、指令、决议等。参与招聘、培训、绩效管理、考勤等工作。

 ②拟订每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案、

    上报公司批准后按计划执行。

 ③负责审核员工录用、晋升、调配、下岗、辞退、退休、培训、考绩、惩罚意见、

    并提交总经理决定。

 ④负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险的标准、定额和工作计划，

    并及时监督、检查其执行情况。

 ⑤负责指导、管理、监督管理部下属人员的业务工作、改善工作质量和服务态度、

    做好下属人员的绩效考核和奖励惩罚事项。

 ⑥完成总经理安排的工作、并定期报告、编制全体职员的组织机构图。

 ⑦参与公司行政、采购事务管理。

 ※详情请与我们联系。　

 中国（户籍未设定）

 28岁～

 本科以上

 日语商务水平（流利）

 ①5年以上相关工作经验

 ②已婚已育优先

 工资 6,000～6,500元（总发放）

 入社日：即日

 此招聘信息的应聘以及相关咨询

 上海霓索（NISSO）人力资源服务有限公司（浦西Office）

  TEL： 021-5101-7955 FAX： 021-5101-7960

  Mail: nissochina@nisso.co.jp

 【温馨提示】应聘以及咨询时请注明上述招聘编码。