品质主管(日本人) |
◆详细信息
招聘编码 |
No.15-0413C 品质主管(日本人) |
发布日期 | 2015年4月13日 |
P R |
铝合金、锌合金、镁合金精密压铸件生产型台资公司招聘日本人品质主管。
拟录用10年以上大・中型生产型公司的品质主管或相等职位工作经验、 40~58岁的日本人男性。 衷心期待各位的应聘。 |
工作内容 |
【品质主管(日本人)】 ①品质管理体系的建立与完善、品质管理体系的运行以及监督、发现体系 不完善之处并及时调整。 ②组织、制定品质检验标准以及各项工序的检验规范。 ③物料的进厂检验和制造检验、原物料、在制品、外协件、半制品、成品、
不合格品的判定、分类处置、跟踪与分析改善。
④及时处理内外部质量问题以及质量的持续改进、及时解决客户投诉、 指导重大质量风险以及事故的处理。
⑤定期召开品质会议、对产品品质进行定期分析总结、对重大品质异常情况 进行专题分析和提出整改措施。 ⑥供应商质量管理。 ⑦品质成本的控制以及考核管理工作。 ⑧内外部品质体系的审核、各类证书的申请和复审。 ⑨参与新产品项目的品质规范、生产过程以及工艺流程的评审、跨部门的沟通协调。
⑩部门整体协作和合作精神的建设、质量管理体系和岗位职责的培训和绩效考核、 保证品质工作人员符合岗位要求。 ⑪建立各部门的品质管理规定和监督执行(流程、职责、绩效指标、操作规定)。 ※详情请与我们联系。 |
国 籍 | 日本人 |
性 别 | 男性 |
年 龄 | 40~58岁(面议) |
学 历 |
大专以上 |
语言要求 |
英语商务水平、中文会话水平 |
应聘条件 |
①大中型制造业经验、机械、塑胶射出、压铸、冲压等相关行业经验10年以上 ②品质主管或相等职位十年以上、并有明显的工作成果。 ③有带20-50人经验至少10年。 ④大专以上学历、熟悉ISO9001、ISO14001、TSI6949体系要求并有实际推行经验。 ⑤熟悉品质工具(如:控制计划、FMEA、六西格玛、8D、APQP、PPAP、MSA、QC等) ⑥极强的领导能力、分析判断和解决问题的能力、计划与执行能力、 做事原则性强、严谨认真、工作态度端正、责任心强。
入社日:面议 |
工作地点 |
昆山市 |
工资待遇 |
工资 面议
供应午餐、交通补贴 |
联系方式 |
此招聘信息的应聘以及相关咨询 上海霓索(NISSO)人力资源服务有限公司(浦西Office) TEL: 021-5101-7955 FAX: 021-5101-7960
Mail: nissochina@nisso.co.jp 【温馨提示】应聘以及咨询时请注明上述招聘编码。 |
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