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培训主管(银行)

 

◆详细信息

招聘编码  No.12-1107C 培训主管(银行)
发布日期  2012年11月7
P  R

 日资大型银行招聘培训主管。

 主要工作内容为制定年度培训计划并落实、建立培训制度、

 评估、汇报培训效果、拓展培训内容、评估外部培训机构等。

 拟录用日语商务水平、有2年以上日资大型企业培训管理经验者。

 男性优先。 

 衷心期待各位的应聘。

工作内容

 【培训主管】

 ①制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作

 起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系

 制定培训计划并组织实施,监督培训过程,评估培训效果并

   制作相关培训分析报告

 拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资

 ※详情请与我们联系。 

国 籍  中国人(户籍未设定)
性 别  男性优先
年 龄  25~32岁
学 历

 本科以上(人力资源管理专业优先)

语言·技能

 日语商务水平、英语会话水平

应聘条件

 ①2年以上大型日资企业培训管理及组织实施经验

 ②有日资大型金融公司相关工作经验者优先

 ③有较强的沟通协调能力

 ④有日本留学、工作经验者可应聘

 入社日:即日

工作地点

 上海市内(浦东新区)

工资待遇

 工资 6,000~9,000元(税前)

联系方式

 此招聘信息的应聘以及相关咨询

 上海霓索(NISSO)人力资源服务有限公司(浦西Office)

 TEL: 021-5101-7955 FAX: 021-5101-7960

 Mail: nissochina@nisso.co.jp

 【温馨提示】应聘以及咨询时请注明上述招聘编码。

 

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更新日:2016/12/20

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