培训主管(银行) |
◆详细信息
招聘编码 | No.12-1107C 培训主管(银行) |
发布日期 | 2012年11月7日 |
P R |
日资大型银行招聘培训主管。 主要工作内容为制定年度培训计划并落实、建立培训制度、 评估、汇报培训效果、拓展培训内容、评估外部培训机构等。 拟录用日语商务水平、有2年以上日资大型企业培训管理经验者。
男性优先。 衷心期待各位的应聘。 |
工作内容 |
【培训主管】 ①制定公司年度培训计划,并具体实施培训工作 ②起草、修改和完善培训相关制度、流程,建立培训需求体系 ③制定培训计划并组织实施,监督培训过程,评估培训效果并 制作相关培训分析报告 ④拓展培训渠道和资源,评估外部培训机构及师资 ※详情请与我们联系。 |
国 籍 | 中国人(户籍未设定) |
性 别 | 男性优先 |
年 龄 | 25~32岁 |
学 历 |
本科以上(人力资源管理专业优先) |
语言·技能 |
日语商务水平、英语会话水平 |
应聘条件 |
①有2年以上大型日资企业培训管理及组织实施经验 ②有日资大型金融公司相关工作经验者优先 ③有较强的沟通协调能力 ④有日本留学、工作经验者可应聘 入社日:即日 |
工作地点 |
上海市内(浦东新区) |
工资待遇 |
工资 6,000~9,000元(税前) |
联系方式 |
此招聘信息的应聘以及相关咨询 上海霓索(NISSO)人力资源服务有限公司(浦西Office) TEL: 021-5101-7955 FAX: 021-5101-7960 Mail: nissochina@nisso.co.jp 【温馨提示】应聘以及咨询时请注明上述招聘编码。 |
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