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人事咨询

以成为企业和人才双方信任的人才公司为目标,提供人事制度和劳务管理、员工的个别跟踪等咨询服务。

 

我们通过每一天的工作,深切体会到完善的人事制度和劳务管理体系对防止人才流失、提高公司竞争力带来的重要性。政策法规方面,在浦东人才交流中心专家们的支援下,根据企业的多样化需求,提供法律咨询。

 

 

 

咨询服务的内容与重点

 内 容  ポイント
有关就业规则        

与劳动合同的整合性和管理制度的完备。  

 有关劳动合同

 与就业规则的整合性和附带文件的完备

 有关人事制度

 制定适合企业的制度和运用管理。

 人事计划

 如同预算管理,没有人事计划就没有人事管理。

 纠纷应对

 专家做为第三方介入,有助于解决纠纷。

 人事业务承包

 最适合考虑外包人事业务,使HR的精力放在提高经营效率的企业。

上海范围的人事咨询,根据内容,免费提供咨询服务。敬请咨询。

收费标准

 内  容  费 用  合同期限
 一次性咨询   根据咨询内容确定     1次~
 咨询合同    根据咨询内容确定     6个月 ~
 人事业务外包     10,000元/月~     12个月为单位   

新文本

充分利用人才业务积累的资源,满足中国国内多样化的服务需求。

■商业・投资咨询

  业绩:制造业、贸易业的供应商开发以及交涉、调整、商标注册等。

 

代办各种手续、建议

 业绩:外国人就业签证申请材料有关咨询以及建议。 

 

笔译

 业绩:制造业、贸易业的报价、合同、规格书、使用说明书、网站等。

 (劳动合同、就业规则、各项规定的笔译含在人事劳务咨询中) 

 

口译

 业绩:制造业、贸易业的商谈、展示会、说明会等口译等。 

 

市场调查

 业绩:制造业、贸易业、服务业的市场调查以及报告书的起草。 

 

网站调查

 业绩:制造业、贸易业、服务业、培训有关的调查以及报告书的起草。

 

更新日:2016/12/20

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