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人才介绍

我们的目标是成为上海最值得放心的人才公司!

我们站在企业的角度,用心推荐每一位人才,心系企业和求职者双方立场,认真对待每一个业务。我们希望能够成为企业放心、人才安心的人才公司。 

 

用自己录用的心接触人才,用自己入社的心接触企业。做好应该做好的事情,做好能够做好的事情,才是我们提高服务质量、让企业和人才放心的唯一方法。

 

我们严格管理企业招聘信息和人才个人信息,无论何种职种或待遇,对所有的委托招聘用统一的业务系统,努力提高成功率和稳定率。 

 

为了能够自信地推荐人才,为了防止录用后可能出现的问题,我们有责任对每一位推荐的人才加深了解。 

 

我们经过求职者的同意,对所有拟推荐的人才进行独特的听取调查。我们给企业提供的人才个人信息是由听取调查担当者负责整理、制作。 

 

我们提供详细、准确的个人信息,希望以此提高企业筛选材料的精确度和工作效率。

 

人才介绍的流程

 

上海人材紹介の流れ1

垂询
在接到垂询时,我们尽可能回答人才推荐的可能性。届时我们提供人才介绍有关的资料,填写所需的内容之后反馈给我们。根据反馈的信息,向符合招聘条件的人才介绍具体的招聘信息。

 

上海人材紹介の流れ2

推荐人才
确认人才的应聘意向后,我们将提供用我公司格式文本制作的的人才个人信息。如需要面试时,我们将安排、调整面试时间。

 

上海人材紹介の流れ3

企业面试
经企业同意,我公司担当陪同参加面试。陪同参加面试的目的,是为了防止录用后可能出现的问题。我们对面试内容严格保密并根据面试结果提出相应的建议。

上海人材紹介の流れ4

确认录用条件
企业录用人才时,我们对工作内容、录用条件以及入社时间进行确认之后,提供录用条件确认书。

上海人材紹介の流れ5

入社
人才入社当天,我们尽可能陪同前往,和人才一起报到。

入社后,如有问题发生,请与我们联系。

 

 

如有需求,请与我们联系吧!

我们会给您提供人才介绍的的有关材料。

 

更新日:2016/12/20

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